«Cuando llegué a Finlandia en 2017, no sabía mucho sobre el país, pero enseguida me gustó la gente que conocí en la Universidad Tecnológica de Lappeenranta-Lahti LUT», explica Jamie Hyneman, famoso por su trabajo en el programa de televisión MythBusters, entre 2002 y 2016.
«Me gusta la cultura de trabajo finlandesa. La gente tiene sisu y la honestidad es un valor muy importante aquí». “Sisu” es una palabra finlandesa cuyo significado es una combinación de valor y perseverancia.
En 2021, Hyneman se convirtió en catedrático de Prácticas en la universidad LUT de la ciudad de Lappeenranta, en el sureste de Finlandia. Ya había recibido allí un doctorado honoris causa en 2017. Comenzó su carrera trabajando en películas como experto en efectos especiales. En la actualidad tiene una empresa de desarrollo de productos, M5 Industries, con sede en California.
«Los ingenieros de Finlandia son como yo: gente sin dobleces con mucha creatividad», dice. «Ellos me contaban que la actitud típica era agachar la cabeza concentrados, tomar mucho café y sacar el trabajo adelante . Me identifico con eso».
El inglés como lengua de trabajo
Jamie Hyneman (derecha) durante un debate con estudiantes de la LUT.Foto: Vesa Laitinen/LUT
Hyneman vive en San Francisco y visita Finlandia una vez al año. «Dar conferencias a distancia es más respetuoso con el medio ambiente que volar de Estados Unidos a Finlandia», afirma.
«He desarrollado herramientas para el trabajo a distancia; por ejemplo, mi robot avatar puede moverse por la sala de conferencias, lo cual me permite interactuar con los estudiantes cara a cara. En general, los finlandeses están dispuestos a adaptarse a las innovaciones técnicas, y los estudiantes de la LUT poseen un impresionante vocabulario técnico en inglés».
En Finlandia es muy fácil trabajar en inglés. Jorma Turunen es catedrático de Prácticas en la Universidad de Turku, en el suroeste de Finlandia. Ha sido miembro del consejo de administración de más de 30 empresas tecnológicas finlandesas. Antes de dedicarse al mundo académico, fue director general de Industrias Tecnológicas de Finlandia, una organización central de relaciones y acuerdos públicos.
«El inglés se utiliza a menudo como lengua de empresa, sobre todo en las compañías tecnológicas que buscan talentos internacionales para trabajar en puestos de expertos», explica.
Un trabajo con sentido y una vida cómoda
Jorma Turunen, profesor de Prácticas de la Universidad de Turku, se dirige al público durante una presentación en la LUT.Foto: Teemu Leinonen/LUT
La igualdad de la sociedad finlandesa se ve reflejada en la vida laboral.
«Los directivos no suelen ser autoritarios, y lo que se espera es que cada uno asuma la responsabilidad de su propio trabajo», dice Turunen. «Se te valora como colega si eres honesto y demuestras que se puede confiar en ti. La confianza mutua aumenta la productividad y la calidad del trabajo, y hace más fácil que lo que haces tenga un sentido. Finlandia es famosa por la igualdad de género, y todas las personas tienen las mismas oportunidades de avanzar en su carrera».
Turunen ha sido mentor de jóvenes investigadores que se han trasladado a Finlandia desde el extranjero.
«Muchos de ellos han elogiado lo cómoda que es aquí la vida familiar. Por ejemplo, esas famosas escuelas finlandesas gratuitas con resultados de aprendizaje asombrosos».
La innovación acelera el crecimiento
Jamie Hyneman responde a las preguntas durante un seminario en la LUT, delante de un cartel que dice ”Tierra de los curiosos”.Foto: Teemu Leinonen/LUT
Finlandia se situó entre los 10 países más innovadores en el Índice Bloomberg de Innovación 2021, tal y como lleva haciéndolo desde hace muchos años.
Las innovadoras empresas emergentes finlandesas han despertado el interés de los inversores internacionales. De los 1200 millones de euros de financiación que recibieron en 2021, el 71 % procedía del extranjero.
Crear una empresa resulta fácil
Foto: A Capture Media
Gomes, una de las jóvenes empresarias más brillantes de la industria tecnológica europea, entró en la lista Forbes de los 30 menores de 30 de Europa, en 2022. Es cofundadora y directora general de Serviceform, con sede en Finlandia.
Originaria de Sri Lanka, Iranthi Gomes conoció a su marido finlandés Jarkko Oksanen en Australia, donde estudiaba Empresariales e Informática. En 2018, fundaron la empresa de software B2B Serviceform, con sede en Finlandia.
«Crear una empresa aquí resulta fácil, y el proceso es rápido», afirma Gomes. «Incluso puedes hacer algunos trámites en inglés. La ubicación es estupenda para nosotros, porque aspiramos a ampliar nuestro mercado a otros países europeos».
Serviceform ofrece herramientas que las empresas pueden utilizar para convertir el tráfico de su sitio web en clientes potenciales cualificados, comuni- carse con los clientes, elaborar campañas de marketing por correo electrónico y gestionarlo todo desde un único lugar. En la actualidad, Serviceform cuenta con 60 empleados en Finlandia, Suecia, España y Sri Lanka.
«La mitad de nuestros empleados están en Finlandia», dice Gomes. «Nues- tros seis empleados extranjeros ya vivían en Finlandia cuando los contratamos. Según mi experiencia, la cultura empresarial local es abierta y amable con los extranjeros».
Las empresas emergentes reciben muchas ayudas
«MunKamu es una startup que ofrece una plataforma online de asistencia bajo demanda para personas mayores» , explica Anna Fatima Sambou. «Nuestra sede está en Oulu, en el norte de Finlandia, que es un centro tecnológico. Hemos lanzado proyectos piloto en Oulu y Helsinki, y ambas ciudades nos han sido de gran ayuda».
Sambou procede de Gambia y ha trabajado en África y Asia. Buscaba información sobre empresas de nueva creación y encontró el Business Corner (entonces Business Kitchen) de la Universidad de Oulu, donde los estudiantes pueden desarrollar ideas de negocio. Se trasladó a Oulu en 2018 y obtuvo un máster en la Escuela de Negocios.
«La Universidad de Oulu y Business Oulu me ayudaron a perfeccionar mis ideas empresariales», explica. «También aprendí sobre la cultura empresarial de Finlandia mientras trabajaba como becaria en una empresa de tecnología sanitaria. Formo parte del programa de tutoría Helsinki Female Tech Founder Frontrunner, que me ha ayudado a crear mi red de contactos y a acceder a inversores».
En Finlandia hay muchísimo apoyo a las empresas de nueva creación. Por ejemplo, Business Finland cuenta con servicios útiles y nueve tipos diferentes de financiación especialmente para las startups.
«Hay un grupo, Startup Refugees, que ofrece apoyo a los inmigrantes que quieren crear una empresa», dice Sambou. Su objetivo es integrar en el mercado laboral a los recién llegados a Finlandia. «Startup Refugees me puso en contacto con mentores y me ayudó con la estrategia empresarial, el desarrollo de productos y la investigación de mercado. En 2021, me ayudaron a participar en Slush, el mayor evento de startups de Finlandia».
Por Päivi Brink, ThisisFINLAND Magazine 2023
