« Quand je suis allé en Finlande pour la première fois en 2017, je ne connaissais pas grand-chose du pays, mais j’ai tout de suite aimé les gens que j’ai rencontrés à l’Université de technologie de Lappeenranta-Lahti LUT », explique Jamie Hyneman, célèbre pour son travail dans l’émission télévisée MythBusters entre 2002 et 2016.
« J’aime la culture du travail finlandaise. Les gens ont du sisu et l’honnêteté est une valeur très importante. » Sisu est un mot finnois qui signifie un mélange de courage et de persévérance.
En 2021, Hyneman est devenu professeur de pratique au LUT, dans la ville de Lappeenranta, dans le sud-est de la Finlande. Il y avait déjà reçu un doctorat honorifique en 2017. Il a commencé sa carrière au cinéma comme expert en effets spéciaux. Aujourd’hui, il a une entreprise de développement de produits, M5 Industries, basée en Californie.
« Les ingénieurs en Finlande sont comme moi : des personnages directs et pleins de créativité », dit-il. « Ils m’expliquent que l’attitude typique est de garder un profil bas, de boire beaucoup de café et de faire le travail. Je peux m’identifier à ça. »
L’anglais comme langue de travail
Jamie Hyneman (à dr.) participe à un débat avec des étudiants de l’université LUT.Photo : Vesa Laitinen/LUT
Hyneman habite à San Francisco et se rend en Finlande une fois par an. « Donner des cours à distance est plus respectueux de l’environnement que de prendre l’avion des États-Unis pour la Finlande », dit-il.
« J’ai développé des outils pour le travail à distance ; par exemple, mon robot avatar peut se déplacer dans l’amphi et me permettre d’interagir avec les étudiants en face à face. Les Finlandais sont généralement prêts à s’adapter aux innovations techniques et les étudiants du LUT ont un vocabulaire technique impressionnant en anglais. »
En Finlande, il est facile de travailler en anglais. Jorma Turunen est professeur de pratique à l’université de Turku dans le sud-ouest de la Finlande. Il a été membre du conseil d’administration de plus de 30 sociétés de technologie finlandaises. Avant l’université, il a été PDG de Technology Industries of Finland, une organisation centrale pour les relations publiques et les conventions collectives.
« L’anglais est souvent utilisé comme langue d’entreprise, en particulier dans les entreprises technologiques qui recherchent des talents internationaux pour occuper des postes d’experts », déclare Turunen.
Travail utile, vie pratique
Jorma Turunen, professeur de pratique à l’Université de Turku, s’adresse à son auditoire à l’occasion d’une présentation à la LUT.Photo : Teemu Leinonen/LUT
La vie professionnelle finlandaise reflète l’égalité de la société.
« Les responsables ne sont généralement pas autoritaires et chacun est censé assumer la responsabilité de son propre travail », explique Turunen. « Vous êtes apprécié en tant que collègue si vous êtes honnête et fiable. La confiance mutuelle augmente la productivité et la qualité du travail. Votre travail prend plus de sens alors. La Finlande est connue pour l’égalité des genres, et chaque personne a les mêmes opportunités pour faire avancer sa carrière. »
Turunen a encadré de jeunes chercheurs qui ont quitté l’étranger pour s’installer en Finlande.
« Beaucoup d’entre eux ont fait l’éloge de la commodité de la vie familiale ici. Par exemple, ces célèbres écoles finlandaises gratuites avec des résultats d’apprentissage étonnants. »
Innover accélère la croissance
Jamie Hyneman répond à des questions à un séminaire de la LUT devant un panneau sur lequel sont inscrits les mots « Land of the curious ». Photo : Teemu Leinonen/LUT
Bloomberg Innovation Index 2021 a classé la Finlande parmi les 10 pays les plus innovants, comme elle l’est depuis de nombreuses années consécutives.
Les start-up finlandaises innovantes ont suscité l’intérêt d’investisseurs internationaux. Sur les 1,2 milliard d’euros de financements reçus en 2021, 71 % provenaient de l’étranger.
Facile de démarrer une entreprise
Photo : A Capture Media
Figurant parmi les jeunes entrepreneurs les plus brillants de l’industrie technologique européenne, Gomes a fait partie de la liste 30 Under 30 Europe de Forbes en 2022. Elle est cofondatrice et PDG de Serviceform, une société finlandaise.
Originaire du Sri Lanka, Iranthi Gomes a rencontré son mari finlandais Jarkko Oksanen en Australie, où elle étudiait le commerce et l’informatique. En 2018, ils ont fondé la société de logiciels B2B Serviceform et ont basé la nouvelle entreprise en Finlande.
« Il est facile de démarrer une entreprise en Finlande et le processus est rapide », explique Gomes. « Vous pouvez même remplir certains documents en anglais. L’emplacement nous convient parfaitement, car nous souhaitons étendre notre marché à d’autres pays européens. »
Serviceform propose des outils que les entreprises peuvent utiliser pour convertir le trafic de leur site Web en prospects qualifiés, communiquer avec les clients, lancer des campagnes de marketing par e-mail et les gérer en un seul endroit. Aujourd’hui Serviceform emploie 60 personnes en Finlande, Suède, Espagne et au Sri Lanka.
« La moitié de nos employés se trouvent en Finlande », indique Gomes. « Nos six collaborateurs étrangers vivaient déjà en Finlande lorsque nous les avons recrutés. D’après mon expérience, la culture d’entreprise locale est ouverte et conviviale envers les étrangers. »
Un soutien important pour les start-up
« MunKamu est une start-up qui fournit une plateforme d’assistance en ligne à la demande pour les personnes âgées », explique Anna Fatima Sambou. « Nous sommes basés à Oulu, dans le nord de la Finlande, qui est un centre technologique. Nous avons lancé des projets pilotes à Oulu et à Helsinki, et les deux villes ont été efficaces. »
Sambou est originaire de la Gambie et a travaillé en Afrique et en Asie. Elle cherchait des informations sur les start-up et a trouvé le Business Corner (alors Business Kitchen) de l’Université d’Oulu, où les étudiants peuvent développer des idées commerciales. Elle a déménagé à Oulu en 2018 et a obtenu une maîtrise de la Oulu Business School.
« L’Université d’Oulu et Business Oulu m’ont aidée à affiner mes idées commerciales », dit-elle. « J’ai également appris à connaître la culture d’entreprise de la Finlande en travaillant comme stagiaire dans une entreprise de technologies de la santé. Je fais partie du programme de mentorat Helsinki Female Tech Founder Frontrunner, qui m’a aidée à développer mon réseau et à avoir accès aux investisseurs. »
Il existe de nombreuses aides pour les start-up en Finlande. Par exemple, Business Finland propose des services utiles et neuf différents types de financement disponibles spécialement pour les start-up.
« Un groupe, Startup Refugees, offre un soutien aux immigrants qui veulent démarrer une entreprise », explique Sambou. Leur but est d’intégrer les nouveaux arrivants en Finlande au marché du travail. « Startup Refugees m’a mise en contact avec des mentors et m’a aidée dans la stratégie commerciale, le développement produits et les études de marché. En 2021, ils m’ont aidée à participer au plus grand événement finlandais dédié aux start-up, Slush. »
Par Päivi Brink, ThisisFINLAND Magazine 2023
