Cuando lo entrevistamos, Perttu Pölönen acaba de regresar de Kazajstán, donde ha participado en una mesa redonda del Foro Euroasiático de Medios de Comunicación sobre el futuro de los mercados laboral y educativo. Pölönen da cientos de charlas tanto para público nacional como
extranjero cada año.
«Mañana viajo a Austria para dar una conferencia magistral sobre habilidades del futuro en el concurso EuroSkills», explica. «Es estupendo, porque creo en la cooperación y la creación de redes».
La tecnología nos ayuda a mantenernos conectados globalmente, pero también ha cambiado la forma en que vemos nuestras propias habilidades y la educación de nuestros hijos. Visionarios como Pölönen pueden ayudarnos a comprender la vida laboral del futuro, guiada
por la tecnología.
Las habilidades son más importantes que los títulos profesionales
“Para contrarrestar el Desarrollo digital, no Debemos olvidarnos De la humanidad. En el Futuro, las habilidades Humanas se valorarán Aún más que hoy”Foto: Vilja Harala
Pölönen quiere animarnos a construir nuestra identidad profesional en torno a nuestras habilidades, y no alrededor de una profesión determinada.
«En vez de hablarle a la gente de tu titulación profesional, diles lo que puedes aportar a la comunidad», afirma. «Describe tu identidad: ¿Quién eres? ¿Un educador, tal vez, o un mediador, activista, solucionador de problemas, un unificador o un colaborador? Piensa en las necesidades de la comunidad y los sentimientos que aportas a la misma. De este modo, no te limitarás a una profesión, sino que comenzarás a ver muchas opciones profesionales a medida que el mundo que nos rodea siga evolucionando rápidamente. Las habilidades son más importantes que las titulaciones profesionales».
A pesar de que aún no ha cumplido los treinta, ha sabido forjarse una extraordinaria carrera. ¿Cómo describiría sus habilidades?
«Me veo como alguien que aporta color y que condimenta y aclara los temas a tratar. Busco información y reconozco aquellas ideas que puedo expandir junto con más gente. Puedo aclarar las conexiones entre diferentes temas. También espero ser de ayuda a otras personas, trabajando de acuerdo con mis valores».
La vida laboral en un futuro próximo
Perttu Pölönen habló de liderazgo ante un público de jóvenes con motivo del Campfire Summit, una concentración organizada por los Scouts de Finlandia.
Foto: Mari Lehtisalo
Si continuamos por el camino en el que estamos ahora, la vida laboral se polarizará cada vez más.
«En el futuro, habrá más sectores de salarios bajos y altos que en la actualidad», afirma Pölönen. «El mercado laboral se volverá más global. Habrá más microemprendedores y una persona tendrá múltiples identidades laborales. Creo que, en el futuro, todo el mundo tendrá que asumir más responsabilidad por su propio trabajo y exponer sus habilidades».
¿Y qué hay del salario? Seguramente seguirá siendo importante, ¿verdad?
«Lo será, pero el crecimiento de la riqueza general y la acuciante necesidad de unos estilos de vida sostenibles reducirán la importancia del dinero en los estados de bienestar», sostiene. «El crecimiento continuo es menos necesario cuando no satisface las necesidades reales. Creo que la gente también llegará a darse cuenta del valor de su tiempo libre».
El factor humano en la era digital
En este vídeo de TEDx Talk, Perttu Pölönen le pregunta a la audiencia, “¿Qué es lo que vosotros podéis ofrecerme, pero que Google no puede?”.Vídeo: TEDx Talks
La tecnología tendrá un gran impacto en la vida laboral del futuro.
«Internet fomentará la igualdad cuando todo el mundo tenga acceso a ella, pero aún no hemos llegado a eso», afirma Pölönen. «Es crucial conseguir equipos versátiles para desarrollar tecnología, para que todos puedan usarla y para que satisfaga las necesidades de todos. El desarrollo tecnológico es demasiado importante como para dejarlo solamente en manos de un grupo pequeño y homogéneo de ingenieros».
Si bien la inteligencia artificial y la robótica están cambiando la forma en que vemos el trabajo, todavía hay algunas habilidades básicas que solo poseemos los humanos.
«Para contrarrestar el desarrollo digital, no debemos olvidarnos de la humanidad. Por el contrario, en el futuro las habilidades humanas se valorarán todavía más que hoy».
Llegados a la mitad de la tercera revolución industrial, va siendo hora de pensar en lo que los humanos podemos aportar a nuestro lugar de trabajo.
«¿Puede la IA reemplazar a los profesores?», se pregunta. «La tecnología puede ayudar al profesor a darse cuenta, por ejemplo, de lo que es difícil para los niños y de lo que ya entienden. Sin embargo, un robot no puede tomar en cuenta las necesidades de un niño como lo hace un profesor. Los profesores pueden leer el lenguaje corporal del niño y mostrar emociones como el interés y el afecto. Los seres humanos sabemos reconocer que un momento es óptimo para enseñar algo. Tenemos sensibilidad e inteligencia emocional, algo de lo que carece la tecnología».
La importancia de la educación
El libro Future Skills plantea la siguiente pregunta: “¿Qué habilidades deberíamos cultivar en esta época de progreso tecnológico incesante?”.
Foto: Viva Editions
En el futuro, puede que las habilidades más valiosas de un aspirante no sean fácilmente apreciables en virtud de sus calificaciones.
«¿Cómo demostrar que eres bueno en la resolución creativa de problemas, o que tienes un gran sentido del humor?» afirma Pölönen. «Estas cualidades humanas son características difíciles de medir, pero son características que solo los humanos podemos aportar a la vida laboral».
Él mismo estudió composición musical en la prestigiosa Academia Sibelius de Helsinki, pero después de graduarse se dio cuenta de que también quería hacer muchas otras cosas. Estudió tecnologías del futuro en el Singularity Education Group, en Silicon Valley. De allí se fue a Birmania y puso en marcha una empresa de tecnología educativa.
«La educación sigue siendo muy importante, pero debemos centrarnos en las habilidades, no en los diplomas», afirma.
«Estudiar te da habilidades que puedes usar en muchas profesiones, como la gestión de proyectos, la comunicación y el pensamiento crítico. Soy un firme partidario de los equipos interdisciplinarios, porque los problemas que necesitamos resolver hoy son muy complejos. No nos podemos permitir verlos desde una perspectiva limitada».
En lugar de centrarse en los títulos, Pölönen hace hincapié en el aprendizaje continuo a lo largo de toda la vida.
«Internet está lleno de material de aprendizaje que es de fácil acceso, a menudo gratuito, que se actualiza constantemente».
Actualmente el mundo necesita personas que tengan las habilidades para imaginar nuestro futuro.
«La futurología nos ayuda a seguir siendo conscientes de nuestras elecciones y de la dirección en la que vamos. Nos ayuda a hacer del mundo un lugar mejor, ya que el futuro es producto de nuestras acciones concretas. En lugar de querer avanzar lo más rápido posible, debemos distinguir lo que es relevante para el futuro».
El inventor de MusiClock
Perttu Pölönen (nacido en 1995) es especialista en futuro, inventor y autor. Estudió tecnologías del futuro en el Singularity Education Group, con sede en Silicon Valley, y fue cofundador de una empresa de tecnología educativa en Birmania. Ha ganado el mayor concurso de ciencia juvenil de la UE. En 2018, la MIT Technology Review lo incluyó en su lista de 35 innovadores menores de 35 años de Europa.
Pölönen es el inventor de MusiClock, (Sävelkello, en finés), que ayuda a los estudiantes de música a aprender escalas, acordes e intervalos, y que se ha convertido en un producto y una aplicación utilizados en todo el mundo.
Libros de Perttu Pölönen: Future skills (original en finés: Tulevaisuuden lukujärjestys), Viva Editions.
Tulevaisuuden identiteetit (Identidades futuras, disponible solo en finés), Otava.
Por Päivi Brink and Susanna Bell, ThisisFINLAND Magazine 2022
