芬兰未来学家指出看待职业道路和技能的新视角

接受我们的采访时，Perttu Pölönen 刚从哈萨克斯坦的欧亚媒体论坛返回，他在那里参与了小组讨论，探讨劳动力和教育市场的未来。他每年向国内外的听众发表数百场的演讲。

“明天我会前往奥地利，在欧洲技能大赛上发表有关未来技能的主题演讲。”他说 。“这是个很好的机会，因为我相信合作与建立关系网络。”

科技帮助我们与全球保持联系，但它也改变了我们看待自身技能和儿童教育的观点。像Pölönen这样的有远见的人可以帮助我们了解技术驱动的未来工作生活。

技能比职位更重要

“要平衡数字化发展，就不能忘记人。未来，人类技能将比今日更受重视。”
图片: Vilja Harala

Pölönen鼓励我们按照自己所拥有的技能建立起专业身份，而非职业头衔。

“与其告诉别人你的职位，不如告诉他们你能为社会带来什么。”他说。“说明你的身份：你是谁？也许是教育工作者、调停者、活动家、问题解决者、整合者或是合作者？思考社会需求，以及你给社会带来的感受。这样你就不会被局限于单一职业，而是在快速变化的世界中看到许多职业选择。技能比职称更重要。”

虽然他还不到30岁，却已成就了非凡的职业生涯。他会如何描述自己的技能呢？

“我认为自己是替手头工作添加色彩和香料，并厘清主题的人。我会搜寻信息，找出能与其他人一起扩展的想法。我擅长厘清问题间的关联性。也希望能以符合自己价值观的方式来帮助他人。”

未来的工作生活

在由芬兰童子军组织的营火峰会上，Perttu Pölönen与年轻人谈论领导力。
摄影：Mari Lehtisalo

如果我们延续现在的道路前进，工作生活会变得越来越两极化。

Pölönen说：“未来低工资和高工资行业会比今天更多。就业市场会变得更加全球化。微型企业家增多，且一个人拥有多种工作身份。我相信，将来每个人都得为自己的工作承担更多责任，并展示其技能。”

薪资方面呢？这当然还是很重要吧？

“是的，但一般财富的增长以及对可持续生活方式的迫切需求将降低金钱在富裕国家的重要性。”他说。“当持续增长无法满足实际需求时，对它的需求就减少了。我相信人们也会开始理解闲暇时间的价值。”

数字时代的人为因素

科技对未来的工作生活将产生巨大影响。

Pölönen说：“当世上所有人都可使用互联网时，互联网将促进平等，不过我们还没走到那个阶段。延揽一个各有专才的团队来开发技术至关重要，这样才能让所有人都能使用技术，并使其满足所有人的需求。科技发展非常重要，因此不能完全丢给一小群同质性高的工程师。”

尽管人工智能和机器人正在改变我们看待工作的方式，但仍有些核心技能是唯独人类才具备的。

“要平衡数字化发展，就不能忘记人。相反地，人类技能在未来将比今天更受重视。”

面对这第三次工业革命，是时候思考人类可以为工作场所带来什么了。

“人工智能可以取代教师吗？”他问。“例如，科技可以协助老师了解学生觉得太难或已理解的内容。但是，教师可以考虑到孩子的各种需求，这是机器人无法做到的。老师可以解读孩子的肢体语言，同时给予兴趣和关怀等情绪回馈。人类可以识别出教导的最佳时机。人类也拥有科技所缺乏的敏感性和情商。”

教育的重要性

《未来技能》（Future Skills）一书提问道：“在科技不断进步的时代，我们应该培养哪些技能？”
摄影：Viva Editions

将来，单凭申请人的资格可能不容易识别出最有价值的技能。

“你要怎么证明自己擅长创造性地解决问题，或者你很有幽默感？” Pölönen 说。“这些人格特质很难评估，却只有人类能把这些特质带入工作生活。”

他曾在知名的赫尔辛基西贝柳斯学院（Sibelius Academy）学习作曲，但毕业后发觉自己还有很多想尝试的事。他到硅谷的奇点教育集团研读未来科技。之后去了缅甸，在那里创办了一家教育科技公司。

他说：“教育仍然非常重要，但重点应该放在技能上，而非文凭。

学习为你提供许多职业所需要的技能，例如项目管理、沟通和批判性思维。我是跨领域团队的坚定支持者，因为目前我们需要解决的问题非常复杂。因此不能从一个局限的角度来看问题。”

与其专注于文凭，Pölönen更强调持续的终身学习。

“互联网上充斥着随手可得的学习材料，通常还是免费的，而且不断在更新。”

目前世界需要的是能想象未来的人才。

“未来学能帮助我们了解自己的选择和前进的方向。它协助我们打造更美好的世界，因为未来是我们具体行动的结果。我们需要的不是尽快处理，而是认清什么对未来才是重要的。”

撰文 Päivi Brink, Susanna Bell, 《这就是芬兰》2022