Ça vous dirait de décrocher un job en Finlande ?

La Finlande a beaucoup à offrir : un haut niveau de vie, une société où chacun se sent en sécurité et qui fonctionne bien, un accès facile à la nature. Le World Happiness Report (Rapport mondial sur le bonheur) établi sous l’autorité de l’ONU l’a par ailleurs classée quatre années de suite pays le plus heureux du monde.

Notre pays offre aussi des emplois. Avec le départ à la retraite de la génération des baby-boomers, la Finlande a un besoin accru de main-d’œuvre.

Vivre et travailler en Finlande

Parmi les aspects particulièrement attrayants de la vie en Finlande figure la proximité de la nature et des espaces de loisirs, y compris en ville. Ces cyclistes se sont rendus à la plage de Tahmela, du nom d’un quartier de Tampere, grande ville de Finlande centrale du Sud.Photo : Laura Vanzo/Visit Tampere

Il y a de nombreux avantages à travailler en Finlande. Des secteurs économiques vigoureux et innovants offrent de nombreuses possibilités de faire progresser votre carrière et de développer vos compétences. Qui plus est, les Finlandais savent que la vie ne se résume pas au travail, si bien qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée compte beaucoup à leurs yeux (à noter que de nombreux liens figurant dans cet article ne sont disponibles qu’en anglais, certains d’entre eux renvoyant toutefois à des sites multilingues).

La Finlande est une société sûre, stable et en état de marche où les services publics tels que le système de santé et les transports publics fonctionnent sans encombre. Le pays est également doté d’espaces sportifs, culturels et de loisirs florissants. De très beaux espaces naturels vierges y sont facilement accessibles, même à partir des plus grandes villes. Enfin, tous les enfants et adolescents bénéficient d’excellentes possibilités d’éducation dans l’un des meilleurs systèmes éducatifs du monde, et ce gratuitement.

Une attitude ouverte sur l’extérieur

Un papa et son enfant passent des instants de qualité en famille sur la plage de Rauhaniemi, un lieu de promenade au bord d’un lac situé non loin du centre-ville de Tampere.Photo : Laura Vanzo/Visit Tampere

De nombreux employeurs finlandais ont l’habitude de recruter certains de leurs salariés à l’étranger. Ce sont les secteurs de la high tech qui ont connu la plus forte augmentation des offres d’emploi ces dernières années. L’industrie manufacturière et le secteur des services devraient également avoir besoin de plus de travailleurs dans les années à venir.

Dans le passé, il était au moins dans une certaine mesure exact d’énoncer que la Finlande était un pays à la population homogène. Cependant, nous avons toujours été tournés vers le monde extérieur, et c’est aujourd’hui plus vrai que jamais. Lorsqu’une entreprise se développe, elle doit généralement s’étendre à l’international car le marché national est de taille limitée. Les jeunes entrepreneurs se tournent immédiatement vers l’international lorsqu’ils lancent tel ou tel nouveau business, d’autant que leur génération est née internationale.

Le principe de mobilité de la main-d’œuvre

Ces deux solides gaillards participent à la construction d’une maison économe en énergie à Helsinki.Photo : Jukka Rapo/Keksi/Finland Image Bank

En tant que pays membre de l’UE, nous bénéficions du principe de mobilité de la main-d’œuvre. En 2020, un total de 32 898 personnes se sont installées en Finlande, tandis que 15 084 ont émigré du pays. L’immigration liée au travail et l’intégration sociale font partie de l’agenda de nos décideurs politiques.

[Note de la rédaction : la pandémie mondiale de coronavirus a entraîné diverses restrictions temporaires à la circulation des personnes : les mesures adoptées par l’Etat finlandais étant susceptibles de modifications, ne manquez pas de suivre l’évolution de la situation pour en connaître les derniers développements. Le gouvernement finlandais a mis en place à cet effet une page d’informations régulièrement actualisée.]

High-tech et jeux vidéo

Les entreprises finlandaises des secteurs de la high-tech et des jeux vidéo recrutent tant sur le plan national qu’international.Photo : Jarno Mela/Finland Image Bank

La Finlande est dotée d’une industrie technologique importante et très développée. Depuis des décennies, les entreprises finlandaises jouent un rôle majeur dans des secteurs comme les technologies mobiles, l’électronique, la cybersécurité, les logiciels et les jeux vidéo. Les sociétés dont l’activité relève de ces domaines sont toujours à la recherche de professionnels talentueux et recrutent souvent à l’étranger.

Ce n’est un secret pour personne que la Finlande est un endroit idéal pour donner un coup d’accélérateur à une carrière dans les TIC, l’industrie des jeux vidéo ou la numérisation. Les innovations dont est à l’origine notre pays permettent aux entreprises et aux particuliers du monde entier de profiter d’expériences et de solutions comme jamais auparavant. C’est la Finlande qui a introduit la 5G, les SMS et le système d’exploitation Linux, autant d’innovations aujourd’hui adoptées à l’échelle mondiale, pour ne citer que ces quelques exemples. Les entreprises finlandaises du secteur des TIC offrent des opportunités d’emploi enrichissantes aux talents internationaux désireux d’activer leur parcours professionnel.

Découvrez l’industrie technologique finlandaise et ses métiers sur le site internet de l’organisme Business Finland pour voir comment rejoindre d’autres professionnels talentueux en Finlande pour créer les innovations de demain dans les secteurs des TIC et de la numérisation.

La Finlande est dotée d’écosystèmes florissants dans la bioéconomie et les technologies de la santé, où des entreprises de premier ordre développent de nouvelles solutions en collaboration avec des universités, des instituts de recherche et des start-ups. Ces secteurs offrent des opportunités de carrière exceptionnelles dans des projets visant à résoudre différentes problématiques se posant au niveau mondial. Pour en savoir plus sur les secteurs de la bioéconomie et de la santé et du bien-être, ne manquez pas de consulter le site de Business Finland.

La question de la langue

De nombreux employeurs et pouvoirs publics municipaux organisent des cours de finnois.Photo : Jarno Mela/Finland Image Bank

Les pouvoirs publics locaux – ainsi que de nombreux employeurs – proposent aux immigrants et à leur famille des cours de langue gratuits ou très bon marché. La loi finlandaise dispose d’ailleurs que les immigrés ont droit à différents services d’intégration : l’organisation de ces services relève en priorité des agences locales pour l’emploi et le développement économique ainsi que des autorités locales.

Le niveau de connaissance du finnois requis par l’employeur dépend fortement de la nature du travail. Dans les secteurs recevant du public, le fait de connaître la langue finnoise est une condition importante pour être embauché, la connaissance de la langue du pays pouvant même être obligatoire dans certains cas.

Toutefois, le finnois n’est nullement nécessaire pour certaines catégories d’emplois. De nombreuses grandes entreprises multinationales utilisent l’anglais comme langue de travail parce que le recrutement de leur personnel se fait à l’échelle globale et qu’elles ont des clients diversifiés dans le monde entier. Le secteur des TIC et celui des jeux vidéo sont également tous deux très internationaux, si bien que même les jeunes entreprises de ces secteurs ont tendance à utiliser l’anglais.

Même si apprendre une langue n’est jamais une mince affaire, ce n’est en aucun cas impossible. Dans la plupart des cas, les personnes ayant fait le choix de s’installer en Finlande trouvent que le fait de connaître au moins partiellement la langue locale est un moyen d’en apprendre davantage sur la culture du pays et de participer pleinement au fonctionnement de la société. Le site Info Finland propose une excellente sélection de cours et de ressources en ligne pour apprendre le finnois : vous pourrez ainsi vous y mettre avant même votre arrivée.

Création d’entreprise et télétravail

Cette société basée à Tampere a recours à des technologies intelligentes pour diversifier les possibilités des contenus TV numériques. Les entreprises du secteur des TIC comptent parmi les entreprises finlandaises qui recherchent des professionnels internationaux.Photo : Sofia Digital/Laura Vanzo/Visit Tampere

La majeure partie de cet article traite de la relation traditionnelle employé-employeur ; cependant, le monde du travail évolue en Finlande, comme d’ailleurs partout dans le monde. L’esprit d’entreprise connaît une progression constante, si bien que de nombreuses start-ups de notre pays ont été créées par des immigrants. La Finlande est également devenue une terre d’accueil très appréciée des nomades numériques, ces travailleurs indépendants et télétravailleurs qui sont en mesure d’exercer leur activité professionnelle n’importe où dans le monde.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans un autre pays, d’un siège pour votre nouvelle entreprise ou d’un endroit où vivre tout en télétravaillant, pensez à la Finlande, reconnue à plusieurs reprises comme le pays le plus heureux du monde.

Par Salla Korpela et David J. Cord, article mis à jour en novembre 2021