Despegando
Kelluu es una empresa nacida en un granero de Finlandia que está redefiniendo la forma en que la humanidad observa el planeta. Para Jiri Jormakka, cofundador y jefe de ventas de la empresa, sus raíces nórdicas son un punto a favor.
«Nuestros dirigibles complementan otros métodos existentes como drones, helicópteros y satélites, pero aportamos algo que no está al alcance de ninguno de ellos: cobertura precisa, continua y escalable de áreas extensas. No se limitan a flotar, sino que se mueven incansablemente por los cielos, permaneciendo en el aire durante largos periodos y recogiendo el tipo de datos de alta resolución que el mundo necesita. Si podemos volar en condiciones árticas, podemos volar en cualquier sitio.
Entre nuestros clientes figuran ciudades, entidades públicas, empresas mineras y proveedores de energía, organizaciones que necesitan información precisa y continua sobre el mundo que hay abajo. Además, formamos parte del selecto grupo del acelerador DIANA de la OTAN, que aplica nuestra tecnología a la defensa y la seguridad. Y de cara al futuro, estamos desarrollando la capacidad de escanear naciones enteras cada año para crear un gemelo digital de la Tierra. Ese tipo de datos transformará la forma en que luchamos contra el cambio climático, gestionamos los recursos y velamos por la seguridad de nuestras sociedades.
Mi cometido consiste en estimular las ventas y la estrategia para llevar adelante nuestra visión. Comenzamos en 2018 en un granero a partir de una idea, y ahora somos un grupo de 50 personas que evoluciona con rapidez y a escala global. A mi modo de ver, esto no es solo una empresa; es una misión. Y seguiré en la brecha todo el tiempo que haga falta».
Liderar con empatía
Fadumo Ali, CEO de Hoiwa, utiliza la automatización para resolver la ineficacia, al tiempo que construye un legado basado en la empatía.
«Soy un solucionador de problemas y cuando siento que algo merece la pena, voy a por ello. Los grandes objetivos no pueden conseguirse sin asumir riesgos.
Hoiwa empezó a operar como agencia de colocación para ayudar a paliar la escasez de profesionales sanitarios. En 2024, cambiamos nuestro enfoque. Ahora abordamos la ineficacia en las organizaciones utilizando nuestro software basado en IA para automatizar todo lo automatizable.
Alcanzar los objetivos está muy bien, pero las verdaderas lecciones se aprenden por el camino. Pasar de la idea de negocio original al plan B fue todo un reto, pero mi familia, y en especial mis hermanos y mis amigos íntimos, estuvieron a mi lado y al lado de la empresa, ayudándonos a crecer y animándonos a seguir adelante.
Mi objetivo es crear varias empresas y dejar un legado en el mundo empresarial. Quiero ser un modelo para la próxima generación y demostrar que se puede liderar con empatía y hacer las cosas a tu manera».
La confianza como estrategia
Como cofundadora de SelfHack, Lalin Keyvan quiere que la ciberseguridad deje de ser un lastre y se convierta en una ventaja estratégica.
«Estudié arquitectura, pero siempre me han atraído las estructuras invisibles. Hoy en día, eso es sinónimo de ”digital”. En mayo de 2024, fundamos SelfHack para hacer frente a un problema costoso y recurrente: los ciberataques.
Ayudamos a las empresas a identificar sus vulnerabilidades antes de que lo hagan los piratas informáticos. Reglamentos como el RGPD exigen pruebas de penetración periódicas, pero a menudo son caras y requieren mucho tiempo. Utilizamos la IA para automatizar el proceso, haciéndolo más rápido, asequible y eficaz. Me dedico a plasmar la complejidad de la tecnología de seguridad en un producto claro y fácil de usar.
Yo nací en Turquía, pero me mudé a Finlandia atraída por su reputación de felicidad e igualdad.
El país cuenta con una sólida igualdad de género y una creciente comunidad de empresas emergentes que apoya a las personas que realizan un trabajo significativo, independientemente de su procedencia.
Nuestro objetivo es cambiar la mentalidad: la ciberseguridad no debe ser solo una carga legal. Debería ser una ventaja estratégica, una capa invisible de confianza ».
El poder del juego
Ansu Lönnberg es cofundadora de Mainframe Industries. En su opinión, crear una empresa de videojuegos en Finlandia da confianza al equipo.
«Mainframe Industries se fundó en Finlandia en 2019 cuando Reynir Harðarson, Thor Gunnarsson y Kjartan Emilsson, tres islandeses con gran experiencia en la industria de los videojuegos, usaron su red de contactos en Finlandia para buscar desarrolladores de videojuegos experimentados que hicieran realidad su visión de un juego multijugador masivo en línea de tipo sandbox y social. También necesitaban a alguien que pusiera en marcha y dirigiera la empresa; me propusieron para el cargo y fui la persona elegida.
Así funciona esta industria: la gente utiliza sus redes de contactos internacionales para ayudar a los nuevos equipos a ponerse en marcha. Esta es mi cuarta startup, pero es la primera de la que soy cofundadora.
Lanzamos la versión de acceso anticipado de Pax Dei en junio de 2024. El juego se desarrolla en un hermoso paisaje ambientado en un mundo de fantasía medieval donde los jugadores reúnen recursos, construyen, exploran, derrotan enemigos y, lo que es más importante, entablan relaciones significativas. Juntos, los jugadores pueden derrotar a los enemigos y construir ciudades. El aspecto social lo es todo. Puedes abandonar un juego, pero no a tus amigos.
Hacer esto en Finlandia nos da confianza. Tenemos modelos de éxito a los que admirar. Normalmente, para desarrollar videojuegos de esta envergadura se requieren cientos de personas. Nosotros somos unos 50, así que nos las tenemos que ingeniar. El apoyo del sector es increíble, tanto si fracasas como si triunfas. Si fracasas, te tomas un respiro y luego empiezas a construir algo nuevo. Ojalá seamos una de esas grandes historias de éxito que otros admiran».
Texto: Laura Iisalo, ThisisFINLAND Magazine
Fotografía: Outi Törmälä
