الدخل الأساسي الفنلندي يسهل وظيفة الأحلام والعمل التطوعي

نتحدث إلى مُشارك في تجربة الدخل الأساسي في فنلندا والتي استمرت لمدة عامين، وستستمر حتى عام 2018 مع إتاحة النتائج والتحليلات في عام 2019. هل الدخل الإضافي يساعد الناس بالفعل على تأمين العمل؟

سيني مارتينن، واحدة من 2000 شخص تم اختيارهم بشكل عشوائي للاشتراك في تجربة الدخل الأساسي في فنلندا، حاصلة على درجة الماجستير في العلوم الاجتماعية، وجدت وظيفة مع مؤسسة توفر التمويل في قطاع مساعدات الكوارث واللوجستيات.

وتقول: “إنها وظيفة الأحلام”، فهي تدفع الفواتير من خلال شركتها الخاصة، وتوفر تجربة الدخل الأساسية حافزًا لها لبدء عملها الخاص مرة أخرى. في السابق، كونك رائد أعمال يمكن أن يوقف كل البدلات الاجتماعية.

وفي الوقت نفسه، تشغل منصبًا تطوعيًا كعضو مجلس إدارة في فرع كاليو – كايبيلا التابع للصليب الأحمر الفنلندي في مقاطعة هلسنكي، وكذلك تعمل مديرة لحملتهم تطوعًا

وأضافت: “أعمل بشكل جزئي، حيث أستطيع أيضًا أن أواصل العمل التطوعي بين الأسر ذات الدخل المنخفض والسجناء وطالبي اللجوء”.

محو وصمة البطالة

تقول مارتينين: “لقد اعتدت على قول إنني لن أصبح رائدة أعمال مرة أخرى، ولكن ها أنا ذا”. “يساعدني الدخل الأساسي على دفع اشتراكات المعاش التقاعدي الإلزامية، حتى لو كان لدي شهور بدون أوامر أو مهام – بالنسبة لي- هذا الترتيب هو الكمال. إنها مثل الفوز في اليانصيب”.

“من الشائع جدًا في فنلندا إلقاء اللوم على العاطلين عن العمل بسبب حالتهم الصعبة. أتمنى أن يدرك الناس أن أي شخص يمكن أن يفقد وظيفته لأسباب خارجة عن سيطرته”.

وتعتقد مارتينين أن دفع الدخل الأساسي لكل شخص سيساعد على محو الوصمة المرتبطة بكونك عاطلًا، وستكون مماثلة لبدل الطفل الذي يدفع إلى الأسر التي لديها أطفال تلقائيًا مرة كل شهر.

“ليس أي مبلغ من المال وحده سيساعد أولئك الذين هم في وضع أضعف، ولكن نظام الدخل الأساسي قد يوفر للعاملين الاجتماعيين المزيد من الوقت لرعاية أولئك الذين يحتاجون حقًا إلى المساعدة. فعلى سبيل المثال، المشكلة الكبرى بالنسبة لشخص ما خرج من السجن ليست المال ولكن إيجاد طريقة جديدة للحياة ومكان للاتصال بالمنزل والتعليم والعمل ووسائل لمكافحة الإدمان وتسوية الديون”.

التميز من خلال التجريب

يعد تشجيع البرامج التجريبية والتجارب واحدًا من المشروعات الرئيسية التي تقوم بها الحكومة الفنلندية الحالية، والهدف من ذلك هو إيجاد طرق مبتكرة لتطوير المجتمع والخدمات الفنلندية من أجل تشجيع الكفاءة والتمكين. هذه الثقافة التجريبية تطورت بشكل خاص في مجالات التوظيف (مع تجربة الدخل الأساسي كمثال جيد) والاقتصاد الدائري والذكاء الصناعي. وبحلول عام 2025، تريد فنلندا أن تكون سباقة في إيجاد حلول جديدة من خلال التجريب.

المصدر: التجربة الفنلندية

كتبه توماس موراجا، مجلة ThisisFINLAND العام 2018