Практикующие профессора Джейми Хайнеман и Йорма Турунен делятся своими впечатлениями от работы в Финляндии. О запуске своего бизнеса в Финляндии нам рассказывают стартап-предприниматели Иранти Гомес и Анна Фатима Самбоу.
«Когда я впервые отправился в Финляндию в 2017 г., я мало что знал об этой стране, но мне сразу же понравились люди, с которыми я познакомился в Технологическим университете Лаппеенранта-Лахти (LUT)», — говорит Джейми Хайнеман, известный своей работой в телешоу «Разрушители легенд» в период с 2002 по 2016 год.
«Мне нравится финская культура труда. Здесь у людей есть sisu, а добросовестность играет очень важную роль.» Sisu — финское слово, обозначающее стойкость и упорство.
В 2021 г. Хайнеман стал практикующим профессором в LUT в городе Лаппеенранта на юго-востоке Финляндии. Хайнеман получил почетную докторскую степень этого университета еще в 2017 г. Он начинал свою карьеру в кино в качестве специалиста по спецэффектам. А сегодня он владеет компанией по разработке и развитию продуктов M5 Industries, которая базируется в Калифорнии.
«Инженеры в Финляндии близки мне по духу — это открытые и очень творческие натуры», — говорит он. «Как они относятся к работе? Не отвлекаются по сторонам, пьют много кофе и делают свое дело. Мне это знакомо.»
Английский язык в качестве рабочего
Хайнеман живет в Сан-Франциско и посещает Финляндию раз в год. «Читать лекции удаленно — это более экологично, чем летать из США в Финляндию», — говорит он.
«Я разработал инструменты для удаленной работы. Например, мой робот-аватар может перемещаться по лекционному залу, позволяя взаимодействовать со студентами лично. Финны с готовностью адаптируются к техническим инновациям, а студенты LUT обладают впечатляющим словарным запасом технического английского языка.»
В Финляндии легко работать на английском. Йорма Турунен — практикующий профессор Университета Турку на юго-западе Финляндии. Он является членом правления более чем 30 финских технологических компаний. До прихода в сферу образования он занимал пост исполнительного директора Ассоциации технологической промышленности Финляндии — центральной организации по связям с общественностью и коллективным договорам.
«Английский часто используется в качестве рабочего языка, особенно в технологических компаниях, ведущих поиск международных специалистов для работы на экспертных должностях», — говорит Турунен.
Значимая работа, комфортная жизнь
В трудовой жизни Финляндии отражается равенство общества.
«Руководители по большей части не авторитарны, и от каждого работника ожидается ответственное отношение к своему делу», — говорит Турунен. «Коллеги ценят друг в друге добросовестность и надежность. Взаимное доверие повышает продуктивность и качество труда, и каждый чувствует значимость своей работы. Финляндия славится гендерным равенством, и возможности карьерного роста одинаковы для всех.»
Турунен выполнял функции наставника молодых исследователей, приехавших в Финляндию из-за рубежа.
«Многие из них отмечали, как удобно здесь обустраивать семейную жизнь. Взять, к примеру, знаменитые бесплатные финские школы с высочайшим качеством образования.»
Инновации как катализатор развития
В 2021 году — как и в ходе многих предшествовавших лет — Финляндия вошла в первую десятку самых инновационных стран мира согласно Индексу инноваций Bloomberg.
Инновационные финские стартапы привлекли интерес международных инвесторов. Из 1,2 миллиарда евро, которые они получили в 2021 г., 71 процент средств поступил из-за границы.
В Финляндии действует множество служб для международных специалистов, которые ищут возможности трудоустройства или хотят открыть собственное дело.
В Финляндии легко открыть свою компанию
Будучи одной из самых одаренных молодых предпринимателей в европейской технологической отрасли, в 2022 г. Гомес вошла в европейский список Forbes 30 Under 30. Она является сооснователем и исполнительным директором компании Serviceform, которая базируется в Финляндии.
Будучи уроженкой Шри-Ланки, Ирантхи Гомес познакомилась со своим мужем, финном Яркко Оксаненом, в Австралии, где она изучала бизнес и IT. В 2018 г. они основали в Финляндии компанию по разработке программного обеспечения B2B под названием Serviceform.
«В Финляндии легко открыть свой бизнес. Эта процедура занимает мало времени», — говорит Гомес. «И некоторые документы можно даже вести на английском языке. Это место прекрасно нам подходит, поскольку мы намереваемся расширить наш рынок на другие европейские страны.»
Serviceform предлагает инструменты, с помощью которых компании могут преобразовать трафик веб-сайтов в перспективные бизнес-контакты, общаться с клиентами, проводить маркетинговые кампании по электронной почте и управлять ими в одном месте. Сегодня Serviceform насчитывает 60 сотрудников в Финляндии, Швеции, Испании и Шри-Ланке.
«Половина наших работников живет в Финляндии», — говорит Гомес. «Шесть наших иностранных сотрудников уже проживали в Финляндии, когда мы приняли их на работу. По моему опыту, местная бизнес-культура открыта и дружелюбна по отношению к иностранцам.»
Зеленый свет для стартапов
«MunKamu — это стартап, который создает онлайн-платформу для предоставления помощи пожилым людям по запросу», — говорит Анна Фатима Самбоу. «Мы базируемся на севере Финляндии в городе Оулу, который является технологическим хабом. Мы запустили пилотные проекты в Оулу и Хельсинки, и оба города оказали нам поддержку.»
Самбоу родом из Гамбии и работала в Африке и Азии. Она искала информацию о стартапах и нашла платформу Business Corner (впоследствии Business Kitchen) Университета Оулу, где студенты могут разрабатывать идеи для бизнеса. Она переехала в Оулу в 2018 г. и получила степень магистра бизнес-школы Оулу.
«Университет Оулу и организация BusinessOulu помогли мне внести в мои бизнес-идеи ряд полезных корректировок», — говорит она. «Кроме того, работая стажером в технологической компании в сфере здравоохранения, я познакомилась с деловой культурой Финляндии. Я участвую в программе наставничества Helsinki Female Tech Founder Frontrunner, которая помогла мне сформировать сеть деловых контактов и выйти на инвесторов.»
В Финляндии стартапы получают огромную поддержку. К примеру, Business Finland предоставляет полезные услуги и предлагает девять различных типов финансирования специально для стартапов.
«Одна группа, Startup Refugees, оказывает поддержку иммигрантам, которые хотят открыть свой бизнес», — говорит Самбоу. Их цель — помочь людям, приехавшим в Финляндию, выйти на рынок труда. «Startup Refugees свела меня с наставниками и помогла с разработкой бизнес-стратегии, развитием продукта и исследованием рынка. В 2021 г. они помогли мне принять участие в Slush — крупнейшем мероприятии для стартапов в Финляндии.»
Текст: Пяйви Бринк, журнал «Это Финляндия» 2023 г.