A universidade finlandesa Aalto ama empreendedores. Seus prósperos currículos formais e informais ajudam as pessoas a iniciar e administrar seus próprios negócios.
Os alunos da Aalto são os organizadores do Slush, um dos principais eventos de startups do mundo, realizado em Helsinque todo outono.
A Aalto até construiu um lar para as startups: A Grid, um prédio de 25 mil metros quadrados no campus de Otaniemi, a oeste de Helsinque.
A Grid possui escritórios para outros grupos no ecossistema das startups, como corporações multinacionais, a Agência Espacial Européia e o primeiro Laboratório de Inovação Tecnológica da ONU no mundo. No entanto, empresas jovens e inovadoras são a parte mais empolgante de A Grid; vamos dar uma olhada em três das startups mais legais da residência.
Além da linha de visão
Entrega de alimentos não é novidade em nenhum lugar do mundo, mas é incomum – até o momento, – ter sua comida entregue por um drone autônomo. A Third Space Auto demonstrou sua capacidade de entregar pequenos pacotes por drone no campus da Aalto.
“Não é fácil para um drone voar além da linha de visão sem um operador”, diz a co-fundadora da Third Space Auto, Arshia Gratiot. “Construímos a plataforma para permitir veículos autônomos. Eles têm que saber para onde e como voar, bem como pousar. Digamos que haja um ponto de aterrissagem, mas existe uma pessoa parada lá.”
A Third Space Auto usa a IA para que um drone possa planejar um novo caminho se reconhecer uma possível colisão, como linhas de alta tensão ou uma pessoa inesperada no local de pouso.
“Não se trata apenas de entregar o seu burrito”, diz Gratiot. “Também estamos testando barcos autônomos para coletar plástico na água. Ele pode até funcionar como um sistema de gerenciamento de frota para vários drones.
“Vir para o A Grid foi a melhor decisão que tomei. Eles têm uma equipe jovem e dinâmica que nunca diz: ‘Não, você não pode experimentar essa tecnologia aqui’. Eu já até trouxe meus dois filhos para o A Grid, e ninguém reclamou deles brincarem no local. É uma atmosfera muito favorável. ”
O AirBNB da educação
A filosofia por trás do Superlect é simples: combinar treinadores com habilidades específicas e estudantes que procuram essas habilidades. Tudo começou com um treinamento para jornalistas sobre como usar novas câmeras e equipamentos de edição, mas agora abrange centenas de tópicos.
“Nosso foco é no local de trabalho e nas habilidades profissionais, como contabilidade, comunicação ou vendas”, diz o CEO Antti Jäänvirta. “Uma pessoa que é boa em encontrar a posição perfeita em uma busca de emprego, por exemplo, pode se inscrever para dar uma aula e ser paga por isso. Os alunos avaliam o professor, para que as pessoas saibam o valor que ele oferece.”
Alguém que procura aprender uma nova habilidade simplesmente digita palavras-chave para ver o que está disponível em sua área. A Superlect também explora o uso de suas soluções nas empresas. Um ex-bombeiro em seu escritório poderia treinar colegas de trabalho como usar corretamente um extintor de incêndio, por exemplo.
“Uma universidade pode levar oito anos para começar a formar pessoas com diploma em um novo campo”, diz Jäänvirta. “Podemos começar a treinar pessoas em uma nova habilidade em oito minutos. Há muita negatividade sobre o futuro do trabalho. Não tenha medo do fato de precisar aprender novas habilidades.”
Tomar melhores decisões
A Inforglobe fornece soluções de software para análise participativa e tomada de decisão. A empresa nasceu no exigente mundo da resolução internacional de conflitos e agora está sediada na A Grid.
“Trabalhamos com a Iniciativa de gestão de crises (IGC), uma intermediadora de paz fundada pelo ex-presidente finlandês e ganhador do Prêmio Nobel da Paz Martti Ahtisaari”, diz Mikaeli Langinvainio, CEO da Inforglobe. “No campo IGC, trabalhamos em cerca de 15 países ao redor do mundo.”
A ideia é reunir todas as partes interessadas em analisar uma situação e considerar um caminho a seguir. É uma ferramenta visual que mostra todas as opiniões diferentes, como elas diferem umas das outras e por que diferem. A beleza da ferramenta é que ela também pode funcionar em cenários do setor privado.
“Pense em um grande projeto de construção com muitas partes interessadas”, diz Langinvainio. “Existem conflitos de prioridades e cronogramas entre os contratados e até com os cidadãos locais. Essa é uma maneira de incorporar diferentes pontos de vista, gerenciar riscos e tomar decisões melhores.”
Por David J. Cord, novembro de 2019