Равенство через цифровые возможности
Йоханна Поутанен и ее команда в CMI используют цифровые инструменты, чтобы сделать миротворческие процессы более инклюзивными и эффективными.фотография оути тёрмяля
Йоханна Поутанен возглавляет группу направления «Женщины-миротворцы» (Women in Peacemaking) в CMI — Фонде мира Мартти Ахтисаари (Martti Ahtisaari Peace Foundation). По ее словам, цифровые инструменты могут помочь сделать мирные процессы более равными.
«Будь то международный конфликт или внутренняя проблема, первое, что мы должны сделать — это слушать. Слишком часто мы ориентируемся только на требования, заявленные в явной форме. Вместо этого мы должны попытаться понять, какие потребности и интересы лежат в основе этих требований.
Чтобы найти устойчивые решения конфликтов, в миротворческий процесс необходимо вовлекать женщин. Женщины составляют более половины населения мира, но их интересы и точки зрения представлены в недостаточной степени. Наша задача — обеспечить медиаторов высокого уровня инструментами, навыками и практическими стратегиями для гендерно-инклюзивной медиации.
Мы в CMI уже десять лет применяем цифровые платформы и инструменты в миротворческой деятельности. Технологии могут привнести в диалог новые уровни во всем мире и привлечь к процессу людей, с которыми нам в противном случае не удалось бы связаться.
Мы используем цифровые платформы для определения ключевых приоритетов и интересов широкого круга участников. В очных диалогах они используются для улучшения совместного анализа и коллективной выработки общих смыслов. Поскольку эти платформы предлагают анонимность, они помогают выровнять динамику власти среди участников».
Единство в многообразии
Программа Арама Афлатуни Gutsy Go помогает студентам по всей Финляндии создавать социальные проекты, укрепляющие связи в обществе.фотография оути тёрмяля
В основе Gutsy Go лежит идея о том, что работа на благо других улучшает собственное благополучие, а также способствует достижению мира в обществе. Основатель Арам Афлатуни рассказывает, что делает его метод таким особенным.
«Согласно исследованиям, 80–90 процентов молодежи считают своей важнейшей задачей изменить мир к лучшему. Десять лет назад мы решили создать модель, с помощью которой все школы смогут обучать учеников навыкам достижения мира, таким как создание проектов социальной активности на благо людей и повышение единства за счет разнообразия в коллективе.
В Gutsy Go обучили тысячи молодых людей и учителей в более чем 20 населенных пунктах в Финляндии. Наши студенты, например, создали службу питания для нуждающихся, преодолели разрыв между поколениями, организовав мероприятия на свежем воздухе для пожилых людей, обучили освобожденных заключенных навыкам ИТ и устранили страхи, связанные с присутствием детей-иммигрантов в школах.
По каждому проекту подготавливается видеоотчет, который выкладывается в социальные сети. Самые популярные видео получили более полутора миллионов просмотров».
Все начинается с диалога
Лаура Арикка возглавляет фонд Timeout, который продвигает уважительный диалог сторон с помощью доступных и структурированных бесед.фотография оути тёрмяля
Timeout — это метод построения уважительного диалога. Важно сделать так, чтобы каждый мог беспрепятственно высказать свою точку зрения, говорит генеральный директор фонда Timeout Лаура Арикка.
«До прихода в фонд я была экспертом по правам человека в Евангелическо-лютеранской церкви Финляндии. Я работала как в зонах конфликтов, так и в мультикультурных проектах, и там я узнала, какие вещи помогают выстроить диалог, а какие его разрушают.
Метод Timeout позволяет людям быть увиденными и услышанными. Мы сделали Timeout максимально доступным и простым в использовании. Материалы и инструменты доступны бесплатно на нашем сайте.
Конструктивный и уважительный диалог становится возможным благодаря способности слушать. Важно сделать так, чтобы каждый мог беспрепятственно высказать свою точку и поделиться опытом. Наш метод можно использовать на рабочих местах, в сообществах, школах или городских органах власти, чтобы лучше понять выбранную тему.
Иногда цель состоит в том, чтобы собрать информацию, которая будет использоваться при принятии решений. Аппарат правительства использовал этот метод для подготовки отчета о будущем Финляндии. Более 300 человек в возрасте от 12 до 85 лет из более чем 50 городов и из разных слоев общества приняли участие в интервью, во время которых поделились своими взглядами и жизненным опытом».
Сила сверстников
Майя Геллин в рамках программы медиации VERSO учит молодежь разрешать повседневные конфликтные ситуации через диалог).фотография оути тёрмяля
В рамках программы VERSO дети и подростки обучаются профессиональной медиации. Директор программы Майя Геллин рассматривает каждый конфликт как сценарий для обучения.
«В 1990-х годах я работала с молодыми людьми с особыми потребностями и узнала, что жизнь многих молодых людей пошла наперекосяк из-за травли в школе. Однако у нас не было метода, который бы позволил этим молодым людям занять активную роль медиатора или который понимал бы позитивную роль группы сверстников. Поэтому в 2000 году я вместе со своей рабочей группой разработала и запустила программу VERSO.
В рамках VERSO дети рассматриваются как эксперты, способные решать повседневные конфликты сразу после их возникновения. Мы учим молодежь и детей, а также персонал школ и детских садов рассматривать каждый конфликт как материал для обучения. Часто кого-то исключают из группы, сплетничают о нем или обзывают. Вместо того чтобы искать виноватых, мы предлагаем идею, согласно которой каждый из нас является ценным экспертом в решении собственного конфликта.
Благодаря диалогу дети и молодежь учатся понимать опыт друг друга и осознавать потребности, стоящие за конфликтом. Только после этого стороны могут найти решения, которые они обязуются воплотить. Никто не подвергается наказанию или стигматизации, но основное внимание уделяется решению проблемы. Это позволяет улучшить ситуацию в будущем».
Текст лаура иисало, ThisisFINLAND Magazine
